Ja, så kändes det idag när jag stack iväg till jobbet. Jag har haft en skön helg med både sovmorgnar och fikastunder som hjälpt mig att återhämta mig från förra veckans intensiva uppdragsdagar. De handlade alla om den ohälsosamma stressen som ibland finns på våra arbetsplatser. Den som hindrar både människor och organisationer från att vara produktiva och nå satta mål. Många var de kloka insikter som deltagarna delade med sig av till Amplica AB.
Denna veckan handlar uppdragen om psykologisk trygghet i en organisationen. Dvs hur man ökar den ”subjektiva upplevelsen av en trygg arbetskontext där alla kan säga vad de tycker och tänker utan att vara rädda för negativa konsekvenser” bland sina medarbetare. Här jobbar Amplica AB upplevelsebaserat för att förstärka och befästa kunskapen.
Att vara en framgångsrik organisation eller ledare är ingen slump. Det är resultatet av att man bla arbetar med dessa områden.
1. Hur arbetar du och ditt organisation med att förebygga ohälsa på arbetsplatsen?
2. Hur arbetar du och ditt organisation för att skapa trygghet i era arbetsgrupper?